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Produkt zum Begriff Leistungen:


  • Bismarck. Größe, Grenzen, Leistungen.
    Bismarck. Größe, Grenzen, Leistungen.

    Otto von Bismarck (1815-1898) zählt bis heute zu den faszinierendsten und zugleich umstrittensten Gestalten der deutschen und europäischen Geschichte: Doch wer war dieser Mann eigentlich? Was hat er erreicht, worin liegt seine Größe? Aber auch: Was hat er falsch gemacht, und was bleibt am Ende von ihm und von der Zeit, der er seinen Stempel aufgedrückt hat? Souverän und ausgewogen urteilend geht der Autor diesen und anderen Fragen nach. Kenntnisreich und spannend schildert er das Leben und die politische Karriere einer fast gescheiterten Existenz, die schließlich das Deutsche Reich gründete. Ausführlich zeigt der Autor aber auch die Kehrseite der politischen Größe Bismarcks, und gibt jenen politischen Gegenspielern ihre Stimme wieder, die durch Bismarcks selbst forcierten Nachruhm in der Geschichtsschreibung lange unterschätzt wurden. Eine kritische Bestandsaufnahme zum 200. Geburtstag des Politikers!

    Preis: 20.00 € | Versand*: 6.95 €
  • Leistungen für den bauordnungsrechtlichen Brandschutz
    Leistungen für den bauordnungsrechtlichen Brandschutz

    Leistungen für den bauordnungsrechtlichen Brandschutz , AHO 17: Insbesondere die rasante Entwicklung zusätzlicher komplexer Spezialgebiete, die mit brandschutztechnischer Relevanz aus Sonderfragen wie der zunehmenden Verwendung brennbarer Baustoffe durch nachwachsende Rohstoffe, Maßnahmen zum Klimaschutz und komplexen Simulationsberechnungen etc. hervorgegangen sind, haben eine Neuauflage des Heftes erforderlich gemacht. Dabei werden in bewährter Weise in einem strukturierten Leistungsbild Regelleistungen beschrieben, welche üblicherweise bei der entsprechenden Bearbeitung anfallen, sowie optionale Leistungen, die fallweise hinzutreten können. Die Regelleistungen wurden aus den früheren Grundleistungen überführt und berücksichtigen nunmehr aktuelle Veränderungen wie die insbesondere aus den Einflüssen der Digitalisierung veränderten Planungsabläufe. Optionale Leistungen, die aus den früheren Besonderen Leistungen abgeleitet wurden, wurden klarer gefasst, um den jeweiligen Honorarvorschlag im Einzelfall zu erleichtern. Das praxisbewährte Verfahren zur Honorarermittlung wird fortgeführt und aktuellen Randbedingungen angepasst. Dabei wird dem erheblichen Aufwand beim Bauen im Bestand durch einen höheren Beiwert Rechnung getragen. Insgesamt liegt für diesen Planungsbereich eine aktuelle Arbeitshilfe vor, deren Praxisbezug durch erläuternde Beispielrechnungen unterstrichen wird. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage, Erscheinungsjahr: 20230208, Produktform: Kartoniert, Redaktion: AHO Ausschuss der Ingenieurverbände und Ingenieurkammern für die Honorarordnung e. V., Auflage: 22004, Auflage/Ausgabe: 4., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage, Keyword: HOAI; Honorar; Honorarermittlung; Leistungsbilder; Leistungsphasen; Objektplanung, Fachschema: Brand - Brandschutz~Architekt / Honorar~HOAI - Honorarordnung für Architekten u. Ingenieure~Honorar / Architekt~Honorar / Ingenieur~Honorarordnung für Architekten u. Ingenieure~Ingenieur / Honorar, Fachkategorie: Öffentliches Recht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Reguvis Fachmedien GmbH, Verlag: Reguvis Fachmedien GmbH, Länge: 245, Breite: 165, Höhe: 7, Gewicht: 180, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2382437, Vorgänger EAN: 9783846205402 9783898178358, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2876211

    Preis: 24.80 € | Versand*: 0 €
  • Praxisratgeber Pflegeversicherung. Ansprüche und Leistungen.
    Praxisratgeber Pflegeversicherung. Ansprüche und Leistungen.

    Alle Leistungen kennen und nutzen Pflegebedürftigkeit betrifft alle Bevölkerungsgruppen vom Baby bis zum Erwachsenen. Angehörige oder Helfer stehen den Betroffenen oft zur Seite, organisieren und übernehmen die Pflege. Dieses Füreinander erfordert das nötige Wissen, wie die Pflegeversicherung funktioniert, welche Leistungen in Betracht kommen, wie diese kombiniert und geltend gemacht werden. Der Praxisratgeber Pflegeversicherung vermittelt das nötige Know-how, damit Betroffene und ihre Angehörigen selbst handeln und bestimmen können: Wie funktioniert die Pflegeversicherung? Welche Rechte und Ansprüche und welche Pflichten bestehen aus dem Versicherungsverhältnis? Was bedeutet Pflegebedürftigkeit? Wie läuft die Begutachtung zur Einstufung ab? Nach welchen Grundsätzen werden die Pflegegrade ermittelt? Welche Leistungen können wie kombiniert werden? Was ist bei der Beantragung von Hilfs- und Pflegehilfsmitteln zu beachten? Welche Hilfen gibt es für pflegende Angehörige? Was tun, wenn ein Antrag abgelehnt wurde?

    Preis: 19.95 € | Versand*: 6.95 €
  • Verkehrsplanerische Leistungen - Leistungsbeschreibung mit Honorarvorschlag
    Verkehrsplanerische Leistungen - Leistungsbeschreibung mit Honorarvorschlag

    Verkehrsplanerische Leistungen - Leistungsbeschreibung mit Honorarvorschlag , AHO 5: Die Tatsache, dass die HOAI 2013 für den Bereich der verkehrsplanerischen Leistungen keine verbindlichen Leistungsbilder enthält, führt bei den Auftraggebern zu Schwierigkeiten, einen Auftrag über Verkehrsplanerische Leistungen so zu beschreiben, dass der Leistungsumfang und die Leistungstiefe klar zu übersehen sind. Das vorliegende Heft bietet deshalb eine Richtschnur für eine angemessene Leistungsbeschreibung mit Honorarvorschlag. Mit der Überarbeitung des Heftes soll hinsichtlich der Anwendung der HOAI 2013 klargestellt werden, dass "Verkehrsplanerische Leistungen" kein Bestandteil der Grundleistungen der §§ 43, 44, 46 und 47 HOAI 2013 sind. Verkehrsplanerische Leistungen müssen den besonderen Leistungen der genannten Objektplanungen zugeordnet werden. Um Irrtümern bei der Verrichtung und Vermischung von Objektplanungsleistungen und verkehrsplanerischen Leistungen im Zuge der Anwendung der HOAI 2013 vorzubeugen und darüber hinaus um Vorgaben zur Leistungsbeschrei- bung zu verkehrsplanerischen Leistungen zu erhalten, bietet das Heft eine klar verständliche Hilfestellung. Die wesentlichen verkehrsplanerischen Leistungsbilder werden konkret aufgezeigt und entsprechende Honorarregelungen im Sinne der HOAI vorgeschlagen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2., vollständig überarbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20180305, Produktform: Geheftet, Titel der Reihe: Schriftenreihe des AHO#5#, Auflage: 18002, Auflage/Ausgabe: 2., vollständig überarbeitete Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 71, Keyword: Besondere Leistungen; Honorar; Honorare; HOAI 2013; Leistungsbild; Leistungsbilder; Objektplanung; Objektplanungsleistungen; Planer; Planung; Planungsleistungen; Verkehrsplanung; Verkehrsführung; Gesamtverkehrsplan; Honorierung; Verkehrsuntersuchung; Verkehrssimulation; Bauvorhaben; HOAI, Region: Europa, Warengruppe: HC/Öffentliches Recht, Fachkategorie: Öffentliches Recht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: X, Seitenanzahl: 71, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Reguvis Fachmedien GmbH, Verlag: Reguvis Fachmedien GmbH, Verlag: Reguvis Fachmedien, Länge: 238, Breite: 116, Höhe: 10, Gewicht: 158, Produktform: Geheftet, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783887845988, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1650298

    Preis: 24.80 € | Versand*: 0 €
  • Wie kann man mithilfe von Online-Steuerberatung effektiv seine Steuererklärung erstellen und welche Vorteile bietet diese Form der Beratung im Vergleich zur herkömmlichen Steuerberatung?

    Durch Online-Steuerberatung können Steuerzahler ihre Steuererklärung bequem von zu Hause aus erstellen, indem sie digitale Tools und Software nutzen. Diese Form der Beratung bietet den Vorteil der Zeitersparnis, da Termine vor Ort entfallen und die Kommunikation schnell und unkompliziert über das Internet erfolgt. Zudem sind die Kosten oft günstiger, da keine teuren Büro- oder Beratungsräume unterhalten werden müssen.

  • Wie viel kostet ein Jahresabschluss beim Steuerberater?

    Wie viel ein Jahresabschluss beim Steuerberater kostet, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. der Größe des Unternehmens, dem Umfang der Buchhaltung und der Komplexität der steuerlichen Situation. In der Regel liegen die Kosten für einen Jahresabschluss bei einem Steuerberater zwischen einigen hundert bis mehreren tausend Euro. Es ist ratsam, sich vorab ein Angebot einzuholen und die genauen Leistungen zu klären, um eine transparente Kostenübersicht zu erhalten. Zudem können sich die Preise je nach Region und Steuerberater unterscheiden. Es ist wichtig, dass die Kosten für den Jahresabschluss in einem angemessenen Verhältnis zum Nutzen stehen, den man durch die professionelle Unterstützung erhält.

  • Welche Leistungen für entlastungsbetrag?

    Welche Leistungen können für den Entlastungsbetrag in Anspruch genommen werden? Gibt es bestimmte Voraussetzungen, die erfüllt sein müssen, um den Entlastungsbetrag zu erhalten? Welche Art von Unterstützung oder Pflegeleistungen können mit dem Entlastungsbetrag finanziert werden? Gibt es eine Obergrenze für die Höhe des Entlastungsbetrags und wie wird dieser berechnet? Gibt es spezielle Regelungen oder Ausnahmen für bestimmte Personengruppen in Bezug auf den Entlastungsbetrag?

  • Sind vermögenswirksame Leistungen gesetzlich vorgeschrieben?

    Sind vermögenswirksame Leistungen gesetzlich vorgeschrieben? Vermögenswirksame Leistungen sind nicht gesetzlich vorgeschrieben, sondern eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers. Allerdings können Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen oder Arbeitsverträge vorsehen, dass der Arbeitgeber vermögenswirksame Leistungen erbringen muss. Arbeitnehmer haben jedoch keinen gesetzlichen Anspruch darauf, vermögenswirksame Leistungen zu erhalten. Es liegt im Ermessen des Arbeitgebers, ob er diese Leistungen anbietet und in welcher Höhe. Es ist daher ratsam, im Arbeitsvertrag oder in Tarifverträgen nachzusehen, ob vermögenswirksame Leistungen vereinbart wurden.

Ähnliche Suchbegriffe für Leistungen:


  • Designschutz. Fallsammlung zum Schutz kreativer Leistungen.
    Designschutz. Fallsammlung zum Schutz kreativer Leistungen.

    Nachschlagewerk für die Praxis, das sowohl die mit dem Designrecht befassten Juristen als auch Designer bei der Beurteilung der Schutzfähigkeit kreativer Leistungen unterstützt.

    Preis: 9.95 € | Versand*: 6.95 €
  • Aufkleber „Dokumentation von Erste Hilfe Leistungen”
    Aufkleber „Dokumentation von Erste Hilfe Leistungen”

    Folienaufkleber zur Unterrichtung der Arbeitnehmer bezüglich DGUV Vorschrift 1 § 24.6.

    Preis: 2.18 € | Versand*: 0.00 €
  • Elektrischer Konvektorheizkörper 2000W OCEANIC - 3 Leistungen - Mobil - Weiß
    Elektrischer Konvektorheizkörper 2000W OCEANIC - 3 Leistungen - Mobil - Weiß

    Oceanic Mobile elektrische Konvektorheizung - 3 Heizleistungen : 800W / 1200W / 2000W - Mechanisches Thermostat - Betriebskontrollleuchte - Einsatz in allen Räumen außer Badezimmern oder Feuchträumen - Überhitzungsschutz - Integrierter Tragegriff

    Preis: 38.49 € | Versand*: 0.0 €
  • VEVOR Elektro-Abbruchhammer Hochleistungs Betonbrecher verschiedene Leistungen - 2200 Watt
    VEVOR Elektro-Abbruchhammer Hochleistungs Betonbrecher verschiedene Leistungen - 2200 Watt

    VEVOR Elektro-Abbruchhammer 65A Hochleistungs Betonbrecher 230V / 5 Hz Schweißer Spot 1500WInklusive Ersatzmeißel: Es gibt zwei Meißel: Flachmeißel und Spitzmeißel, die eine Vielzahl von Anforderungen für Bauzwecke erfüllen. Sie sind alle aus wärmebehandeltem legiertem Stahl hergestellt. Einmal eingeklemmt, wird es nie versehentlich fallen. Außergewöhnliche Leistung & Spitzenqualität: Er verfügt über 1800 BPM und 3600 W Motorleistung. Unterstützt wird die leistungsstarke Funktion durch die robuste Metallkonstruktion, die für extreme Haltbarkeit und Korrosionsbeständigkeit steht.360° drehbarer & vibrationsfester Griff: Der um 360 Grad verstellbare vordere Griff wurde entwickelt, um verschiedene Positionen unter unterschiedlichen Bedingungen einzunehmen. Nachdem Sie seine herausragenden Fähigkeiten bei der Einstellung gesehen haben, sollten Sie jedoch nicht sein rutschfestes Gummi ignorieren, das die Reibung stark verbessert und Vibrationen absorbiert, um die volle Kontrolle über den Elektrohammer und eine angenehme Arbeitserfahrung zu erreichen. Maximaler Komfort & unübertroffene Kontrolle: Der hintere Gummigriff mit seiner speziellen D-Form ist in der Lage, Vibrationen zu absorbieren, um Muskelermüdung zu vermeiden. Mit dem Abzugs- und Sperrknopf können Sie die Geschwindigkeit sicherer kontrollieren. Der sichtbare Ölanschluss macht die rechtzeitige Wartung der Maschine zu einer einfachen Sache. Das Kühlsystem sorgt für eine effektive Wärmeableitung und erhöht die Sicherheit. Breite Anwendung: Der Abbruchhammer ist bekannt für Abbrucharbeiten, Grabenaushub, Zerkleinerung, Aufbrechen von Löchern in Beton, Block, Ziegel, Fliesen, Stuck usw. Durch seine Vielseitigkeit kann er in verschiedenen Situationen eingesetzt werden, wie z.B. im Klempnerhandwerk, bei der mechanischen Installation, beim Bau von Wasserversorgungs- und Entwässerungsanlagen, bei der Inneneinrichtung, beim Bau von Hafenanlagen und bei anderen Bauprojekten.Spefifikationen:Spannung: 220 V / 50 HZLeistung: 1500 WSchlagzahl: 1450 - 1900 Schläge pro MinuteSchlagkraft: 50 JGröße: 710 mm x 170 mm x 310 mmGewicht: 20 kgLieferumfang:1 x 1500 W Elektrischer Abbruchhammer1 x 41 cm Spitzmeißel1 x 41 cm Flachmeißel1 x Paar Schutzhandschuhe1 x Ölflasche2 x Kohlebürsten2 x Sechskant-Schlüssel1 x Schraubenschlüssel

    Preis: 229.99 € | Versand*: 0 €
  • Wann darf Krankenkasse Leistungen verweigern?

    Die Krankenkasse darf Leistungen verweigern, wenn die medizinische Notwendigkeit der Behandlung nicht gegeben ist. Dies kann beispielsweise der Fall sein, wenn eine alternative, kostengünstigere Behandlungsmethode zur Verfügung steht. Zudem können Leistungen verweigert werden, wenn die Leistung nicht im Leistungskatalog der Krankenkasse enthalten ist oder wenn bestimmte Voraussetzungen nicht erfüllt sind. Es ist wichtig, dass Versicherte im Falle einer Leistungsverweigerung die Begründung der Krankenkasse prüfen und gegebenenfalls Widerspruch einlegen, wenn sie die Entscheidung für ungerechtfertigt halten.

  • Welche Leistungen fallen unter das Sozialgesetzbuch II und wer hat Anspruch auf diese Leistungen?

    Das Sozialgesetzbuch II regelt Leistungen zur Grundsicherung für Arbeitsuchende, wie z.B. Arbeitslosengeld II und Sozialgeld. Anspruch darauf haben erwerbsfähige Hilfebedürftige, die ihren Lebensunterhalt nicht aus eigenen Mitteln bestreiten können. Zudem können auch deren Partner und minderjährige Kinder Leistungen nach SGB II erhalten.

  • Wie kann man betriebswirtschaftliche Beratung nutzen, um die Effizienz und Rentabilität eines Unternehmens zu steigern?

    Durch betriebswirtschaftliche Beratung können Schwachstellen im Unternehmen identifiziert und optimiert werden. Maßgeschneiderte Lösungen und Strategien können entwickelt werden, um die Effizienz zu steigern und die Rentabilität zu verbessern. Ein erfahrener Berater kann dabei helfen, langfristige Ziele zu setzen und das Unternehmen auf Erfolgskurs zu bringen.

  • Welche Kriterien sollten bei der Vergabe von Sonderpreisen für besondere Leistungen oder Leistungen berücksichtigt werden?

    Die Kriterien für die Vergabe von Sonderpreisen sollten klar definiert sein und sich an den Zielen und Werten der Organisation orientieren. Besondere Leistungen, die über das normale Maß hinausgehen, sollten belohnt werden. Die Auswahl der Preisträger sollte transparent und fair erfolgen, um die Motivation und Anerkennung der Mitarbeiter zu fördern.

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